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실직을 하게되면 대출 받을일이 생길까요, 안생길까요? 사람에 따라다르겠지만 대출 필요성이 생겼을 때 신용점수 때문에 대출 못받는 일이 많이 발생하고 있습니다. 특히 최근 변경된 점수 체계로 한도가 깎인 경우도 존재합니다(제 경우...)
대출에 대해 미리 준비하실 분만 아래 목차로 이동하시면 됩니다
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2. 올크레딧 대출 가능 점수 조회 방법(기간 한정) - 바로가기 -
실업급여 신청 제도는 근로자에게 있어 상당히 중요한 제도 입니다. 중요함을 뛰어넘어 어찌보면 내 삶에 직접적인 영향까지 미치는 아주 중요한 제도라 할 수 있습니다.
이렇게 중요한 실업급여 신청 제도란 무엇이고, 대상은 누구이며, 수급 자격은 누구이고, 일용직 근로자 기준, 신청 방법 등에 대해 종합적으로 다루도록 하겠습니다.
1. 실업급여 제도란?
기업은 근로자 입장을 고려하더라도 준비되지 않은 실직, 또는 준비되었지만 재취업이 어려운 실직이란 현실적인 벽에 다가갈 수 있고, 이때 실업급여 신청 제도를 통해 일정기간 회생활 수 있는 자금적인 지원을 받게됩니다.
이렇게 실업급여 신청 후 지원을 받게되면 수급 기간동안 이직 활동을 통해 실업급여 만기까지 받을 수 있게됩니다.
다만 최근 비대면 상황이 계속되고 있죠. 때문에 온라인 강의로 대체되는 것도 가능하다는데, 에듀윌과 같은 온라인 강의도 가능한진 모르겟지만 확인해보시길 추천 드립니다.
2. 퇴직금 지급을 받기위한 사전 준비물
아마 실업급여만 생각하셨지 퇴직금 지금에 대한 생각을 해보진 않으셨을 것 같네요.
첫 번째 퇴직금 지금을 위해 연말정산 최대 700만원 혜택을 가진 IRP 계좌 개설이 필요합니다.
두 번째 실직 후 낮아질 수 있는 신용점수를 미래 확인해두어야 됩니다.
위 내용까지 이번 포스팅에서 다루면 너무 방대한 포스팅이 됩니다. IRP 계좌 개설 방법 및 혜택, 신용점수 무료 조회 방법 (기간 한정)은 아래 포스팅을 참고하세요.
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1. [실업급여 신청 전 필수??] 올크레딧 점수 조회 - 바로가기 -
2. [삼성생명 IRP계좌?] IRP 계좌 개설 방법 및 혜택 - 바로가기 -
2. 수급 신청 자격은 어떻게 될까요?
근로복지 공단에선 핵심 요인에 대한 4가지 기준을 정하고 있습니다.
- 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산 하여 180일 이상일 경우 신청 가능
- 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업을 하지 못하는 경우와 영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우가 포함
- 근로자로서 재취업 노력을 적극적으로 행해야되며 이를 하지 않는 경우는 부적합한 조건이라 봄
- 근로자 본인의 자발적인 사유라면 신청 불가능
1) 1년 이내 2개월 이상 발생된 아래 5가지 조건
- 실제 근로조건이 입사 시 협의된 내용보다 안좋아젔다면 정당한 이직 사유가되 신청 가능합니다
- 임금체불이 있다면 당연히 신청 가능합니다.
- 최저임금법에 따라 최저임금보다 미달되어 받았다면 대상이되지만, 그 미달되어 받은 것이 상여금과 기타 수당을 복합적으로 조절했다면 이는 정확한 확인이 필요합니다
- 근로기준법에 따라 연장 근로 제한을 위반한 사업장일 시 신청 가능합니다
- 기업 문제로 기존 임금 대비 70% 미만을 지급받았다면 대상이될 수 있고, 이하가 아닌 미만이기 때문에 69%부터 시작됨을 인지하셔야 됩니다.
2) 이외 근로자의 의지와 관련 없는 조건
- 사업장의 노조활동과 같은 이유로 불합리한 차별대우를 진행했다면 이는 신청 대상이 될 수 있습니다
- 당연하지만 성적인 내용을 담는다면 이것은 명백한 문제가 될 수 있습니다
- 기업이 망했다면? 그리고 대량 해고를 진행했다면 이 또한 신청 대상이될 수 있습니다
3) 통근이 곤란한 경우도 신청 대상이 됩니다
통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로 통근이 어려운 경우를 말하며, 왕복 3시간 이상인 경우라면 해당되게 됩니다. 그리고 처음 입사할 때부터 이런 조건이라고 되는 것이 아닙니다
- 기업의 이전과 같은 악조건
- 지역을 달리하는 사업장으로서의 전근(발령이라 보시면 되겠죠)
- 배우자를 포함한 친족과 어쩔 수 없는 이유로 거취를 이전할 대
- 그밖에 근로자가 피할 수 없는 통근 사유가 발생된다면 이는 가능합니다.
3. 일용근로자 기준 신청 기준 (고용 보험 알바 가입, 4대 보험 알바는?)
1) 일용근로자 신청 기준
일용근로자라도 비슷한 조건으로 신청 대상이될 수 있습니다.
- 수급자격인정 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 통산 180개월 이상이면서, 수급자격 신청일 이전 1개월간 근로한 일수가 10일 미만이어야 신청할 수 있습니다.
- 건설근로자라면 인정신청일 이전 1개월간 10일 미만 근로했을 때, 수급자격 인정신청일 이전 14일간 연속 근로내역이 없는 경우에도 가능
- 근로자로서 적극적인 재취업활동을 해야되며, 나는 일하고 싶지만 취업이 되지 않는 경우
하지만 아래와 같읕 경우는 신청 불가능합니다
- 자영업으로 인한 본인 스스로 그만둔 경우
- 자신의 중대한 귀책 사유로 해고된 경에는 대상이 될 수 없으며, 여기엔 형법, 직무에 대한 법률 위반과, 공금 횡령, 회사기밀누설과 같은 일반적이지 않는 조건이 해당됩니다.
2) 고용 보험 알바 가입도 가능한가? (알바 고용보험)
알바 고용보험, 산재보험은 의무가입 대상이라고 합니다. 언제부터 적용된 것인지는 모르겠지만 알바 고용보험 의무 가입대상이라고 하니 정당한 권리를 주장하시면 될 것 같습니다
3) 알바 4대 보험?
일단 알바 고용보험이 된다는 것은 알았지만 이게 알바 4대 보험일까요? 그렇지는 않조. 국민연금과 건간의료보험이 포함되어야 알바 4대 보험이 완성됩니다.
- 알바 4대 보험을 만족하기 위해선 몇 가지 조건이 필요하죠
- 알바 4대 보험은 근로일수 8일 이상 1개월 이상 근로
- 알바 4대 보험은 월 근로시간 60시간 이상
건설 근로자 4대 보험 기준엔 월 근로시간 60시간 이상이 빠져있는 것 같네요. 혹시라도 건설 근로자 4대 보험 가입 시 참고하시면 좋겠네요.
4. 지급기간과 금액 (4대 보험, 고용 보험 가입 기간 계산)
1) 지급 기간 (4대 보험, 고용 보험 가입 기간 계산)
실업급여 신청 또는 구직급여라 불리는 이 정책은 모두 동일하게 지급되는 것이 아니라, 4대 보험 중 고용 보험 가입 기간에 따라 차등적용된 지급 기간을 갖게됩니다.
참고로 근로자로서는 4대 보험 가입이 부담스러운 면이 있지만, 고용 보험 가입 기간 계산에 용이하기 때문에 추후를 생각하면 유리할 수 있습니다.
아래는 4대 보험 중 고용 보험 가입 기간 계산에 따라 달라지는 실업급여 지급기간 차트입니다.
연령 및 가입기간 | 1년 미만 | 1년 이상 ~ 3년 미만 |
3년 이상 ~ 5년 미난 |
3년 이상 ~ 10년 미만 |
10년 이상 |
50세 미만 | 120일 | 150일 | 180일 | 210일 | 240일 |
50세 이상 및 장애인 |
120일 | 180일 | 210일 | 240일 | 270일 |
이직일 19.10.01일 이후 (그 이전은 기준이 상이하지만 이미 지난 기간임으로 제외했습니다)
2) 지급액과 21년 상한액, 하한액 기준
구직급여 지급액은 = 퇴직전 평균임금에 60%를 소정급여일수를 곱해 제공받게되는데요. 평균 임금이 200만 원이라면 200만 * 60%라 보시면 됩니다.
- 실업급여(구직급여)지급액 = 퇴직 전 평균임금(1일) * 60% * 소정급여 일수(지급받게되는 기간)로 보시면 됩니다.
- 2021년 기준 하한액은 60,120원 입니다.
- 2021년 기준 상한액은 66,000원 으로 예상됩니다.
5. 실업급여 신청방법은? 고용 보험 온라인 교육 ?
실업급여는 고용보험 워크넷 (work.go.kr)을 통해 구직급여 신청을 하실 수 있으며, 신분증을 지참해 거주 관할 고용센터를 방문하시거나 고용 보험 온라인 교육을 받아 수료증을 발급 받아야됩니다.
이제 가장 중요한 수급자격 인정 심사를 진행 후 구직급여를 신청해 주기별 고용센터 방문하여 신청하시면 된다고 합니다.
지원을 받기 시작한 후에도 지속적인 구직활동이 요구되는데, 최근엔 고용 보험 온라인 (온라인 강의나 자격증 강의 등..) 등으로도 대체할 수 있다고 합니다. 어느정도까지 인정되는지는 모르겠지만 이 부분에 대해서도 알아보면 좋을 것 같습니다.
아래 더 많은 꿀팁을 얻어가시길 바랍니다.
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